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投標(biāo)人獲獎(jiǎng)情況

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（一）評(píng)分內(nèi)容：獲得檔案行政部門或檔案協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)、研究會(huì)、聯(lián)合會(huì)等權(quán)威機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的相關(guān)榮譽(yù)，有相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書證明材料的，每提供一個(gè)得50%分，滿分100%分。

（二）評(píng)分依據(jù)：1.要求提供獎(jiǎng)項(xiàng)照片或獲獎(jiǎng)（榮譽(yù)）證書等證明材料作為得分依據(jù)。

2.以上資料均要求提供掃描件（或官方網(wǎng)站截圖），原件備查。評(píng)分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。

2

擬安排的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人情況（僅限一人）

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（一）評(píng)分內(nèi)容：

（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有國家認(rèn)可檔案行政管理部門評(píng)定的檔案管理中級(jí)（或以上）職稱（如檔案館員、副研究館員或研究員）的，得20%分；否則不得分。

（2）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擁有各級(jí)檔案管理部門頒發(fā)的上崗資格證書的得20%分。

（3）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有本科或以上學(xué)歷，得20%分

（4）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在檔案數(shù)字化整理服務(wù)類項(xiàng)目中擔(dān)任過負(fù)責(zé)人的，每提供1個(gè)得20%，滿分得40%分。

（5）以上四項(xiàng)累計(jì)加分，最高得100%分。

（二）評(píng)分依據(jù)：

1.要求投標(biāo)人提供與項(xiàng)目人員簽訂的相關(guān)勞動(dòng)合同（或聘用合同/協(xié)議）及投標(biāo)人為其繳納的近3個(gè)月的個(gè)稅證明(或近3個(gè)月的社保證明（如開標(biāo)日上一個(gè)月的社保材料因社保部門（或稅務(wù)部門）原因暫時(shí)無法取得，則可以往前順延一個(gè)月））。

2.提供相關(guān)證書及工作經(jīng)驗(yàn)證明掃描件作為得分依據(jù)。工作經(jīng)驗(yàn)證明為合同關(guān)鍵頁（若合同關(guān)鍵頁無法體現(xiàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人信息，則需另外提供由合同甲方出具的證明文件掃描件）

3. 以上資料均需提供掃描件，評(píng)分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。

3

擬安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員情況(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人除外)

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（一）評(píng)分內(nèi)容：

（1）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員具有各級(jí)檔案行政管理部門頒發(fā)的上崗資格證書，每提供一個(gè)成員得10%分，此項(xiàng)最高為70%分。

（2）項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員中取得市級(jí)（或以上）保密局組織頒發(fā)的保密培訓(xùn)證書的，每提供一人得10%分，此項(xiàng)最高為10%分。

（3）項(xiàng)目成員中，持有網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理證書的，每提供一人得10%分，此項(xiàng)最高得分10%。

（5）每提供1名擁有公安消防部門頒發(fā)的消防設(shè)施操作員職業(yè)資格證書人員得10%分，此項(xiàng)最高得分10%分。

（6）以上五項(xiàng)累計(jì)加分，最高得100%分。

（二）評(píng)分依據(jù)：

1.要求投標(biāo)人提供與項(xiàng)目人員簽訂的相關(guān)勞動(dòng)合同（或聘用合同/協(xié)議）及投標(biāo)人為其繳納的近3個(gè)月的個(gè)稅證明(或近3個(gè)月的社保證明（如開標(biāo)日上一個(gè)月的社保材料因社保部門（或稅務(wù)部門）原因暫時(shí)無法取得，則可以往前順延一個(gè)月））。

2.提供相關(guān)證書掃描件作為得分依據(jù)。

3.以上資料均需提供掃描件，評(píng)分中出現(xiàn)無證明資料或?qū)＜覠o法憑所提供資料判斷是否得分的情況，一律作不得分處理。